来源:读特

我国外贸进出口保持强劲增长,实现2021年”开门红”,第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%。在 进出口贸易”风景独好”与新业态完善的趋势下,相关人才需求大幅上涨。记者从日前智联招聘发布的《2021外贸行业人才形势研究报告》获悉,2021年第一季度,跨境电商运营招聘需求规模同比猛增190.9%,其中深圳人才需求量占全国36.2%,位居全国首位。


跨境电商运营招聘需求一半在广东

我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨。智联招聘平台大数据显示,2021年第一季度,外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%,跨境电商运营(14.3%)、采购/供应链管理(13.4%)排在其后。

虽然传统外贸岗位仍在”挑大梁”,但产业风向的变化正向就业市场渗透。近年来,外贸进出口行业商业模式积极进化,作为新型贸易业态,跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势逆势上扬,表现出良好发展势头,为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用,出口跨境电商占出口比重迅速提高。据统计,跨境电商运营招聘需求规模较2020年一季度猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。

就人才需求激增的跨境电商运营一职,人才需求主要来自广东省,占全国51.6%,而仅深圳一城占比就达到36.2%,”中国跨境看广东,广东跨境看广深”的特点同时适用于人才需求。究其原因,背靠珠三角强大的供应链体系作为后盾,广深外贸产业根基深厚,而鼓励创业、财政补贴等各项开放政策持续释放红利。与去年第一季度相比,深圳与广州分别以224.3%、158.2%的增速向跨境电商运营人才抛出橄榄枝。

跨境电商运营高薪待人才

尤其值得注意的是,在外贸核心岗位中,跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段,竞争强度最低,但又是招聘薪资最高的岗位,平均月薪可达8755元/月。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏岗位,搭乘当前的互联网及数字化大潮,高薪待人才。

从企业规模看,500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军。长期以来,跨境电商的兴起吸引中小微企业纷纷入驻,这种数字化模式提供了一站式营销、交易、支付结算、通关、退税、物流和金融等服务,影响力向整个供应链上下游延伸,为中小微企业在外贸上带来很大便利,为全球买家提供多样化的”中国制造”和轻定制服务,也进一步扩大了跨境电商运营人才需求。

(原标题《跨境电商人才需求激增,深圳需求量占全国第一》)

(作者:深圳特区报记者 庄瑞玉)

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